Mitarbeitergewinnung
mit Recruiting-Videos📈
Nutzen Sie die Gelegenheit und vereinbaren Sie ein Gespräch mit uns, wenn Sie:
  • Sie über "altbewährte" Wege wenig bis garkeine Bewerbungen erhalten haben
  • momentane Bewerbungen für Ihr Unterehmen unqualifiziert sind
  • Ihr Unternehmen ein TOP Magnet für Bewerber werden soll
  • Sie endlich Mitarbeiter mit den richtigen Fachkenntnissen einstellen möchten
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-Für Unternehmer und Agenturen-
Mitarbeitergewinnung
mit Recruiting-Videos📈
Stellen Sie sich vor, Sie können durch ein ausgeklügeltes Recruiting-System planbar die richtigen Mitarbeiter einstellen.
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Jetzt qualifizierte Bewerbungen erhalten
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Über 50 % der Arbeitnehmer in der DACH Region sind offen für Stellenangebote -
tatsächlich aber nicht auf der Suche!
Traditionelle Jobanzeigen erreichen oft nur die 10% der Arbeitnehmer, die aktiv nach neuen Möglichkeiten Ausschau halten. Unser innovativer Ansatz im Recruiting geht einen Schritt weiter. Wir nutzen Recruiting-Videos mit interaktiven Präsentationen, um Fach- und Führungskräfte gezielt anzusprechen und können so eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbungen für Sie generieren.
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Unser innovativer Ansatz im Recruiting geht einen Schritt weiter.
Wir nutzen Recruiting-Videos mit interaktiven Präsentationen, um Fach- und Führungskräfte gezielt anzusprechen und können so eine hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbungen für Sie generieren.
Ein herausragender Online-Auftritt ermöglicht es Ihrem Unternehmen, schnell die passendsten Fachkräfte zu gewinnen.
Schritt 1
Bestandsaufnahme
Vorerst schauen wir uns Ihren Recruiting-Ablauf genauer an und suchen nach Möglichkeiten zur Eingliederung in Ihre bestehenden Prozesse.
Schritt 2
Onboarding & Betreuung
Sie werden ab Tag 1 bei Fragen oder Anregungen Ihrerseits von Experten betreut, die Sie auf Wunsch auch über die Auftragslage informieren werden.
Schritt 3
Bewerbungen erhalten
Nach wenigen Wochen erhalten Sie eine funktionierende Bewerbungsmaschine auf Knopfdruck mit minimalen Anstrengungen Ihrerseits.
So finden wir die passendsten Fachkräfte für Sie:
Schritt 1
Bestandsaufnahme
Vorerst schauen wir uns Ihren Recruiting-Ablauf genauer an und suchen nach Möglichkeiten zur Eingliederung in Ihre bestehenden Prozesse.
Schritt 2
Onboarding & Betreuung
Sie werden ab Tag 1 bei Fragen oder Anregungen Ihrerseits von Experten betreut, die Sie auf Wunsch auch über die Auftragslage informieren werden.
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Nach wenigen Wochen erhalten Sie eine funktionierende Bewerbungsmaschine auf Knopfdruck mit minimalen Anstrengungen Ihrerseits.
Suchen Sie nicht länger nach qualifiziertem Personal, sondern finden Sie passgenaue Talente für Ihr Unternehmen!
Sie erhalten eine nachhaltige Bewerbungs-maschine, die mühelos mit Ihrem Unternehmen wachsen kann.
Bewerbungen auf Knopfdruck... Klingt schön, ist es auch! Genau DAS erhalten Sie von uns. Sie können jederzeit qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen und nebenbei unglaublich viel Zeit und Geld sparen.
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Schauen Sie sich unser Muster-Projekt an:
Diese Webseite zeigt, wie hervorragend ein Bewerbungsablauf in Ihrem Unternehmen aussehen kann. Natürlich erhalten Sie einen perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Ablauf.
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Bewerbungs-Funnel
ihr unternehmen
Dieses Projekt beinhaltet:
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Über MeinRecruitingKonzept
Wie klingt ein allumfassendes Konzept für die Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter*innen mit Geld-zurück-Garantie für Sie?
Unser ganzheitliches Konzept reduziert die Kosten für die Rekrutierung und bringt Ihnen qualifiziertes Fachpersonal in Rekordzeit.
30+
Jahre Erfahrung
88
Projekte
5
Team-Mitglieder
400
Bewerbungen
Über MeinRecruitingKonzept
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Kontakt
Lutz Preyer
Im Vogelsang 10
74523 Schwäbisch Hall
Deutschland
info@meinrecruitingkonzept.de
+49 174/3810433
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